Codice etico
Il Codice Etico e di Comportamento nasce dall’esperienza condivisa in quindici anni di attività con i partner internazionali e dai modelli di Code of Conduct utilizzati nei diversi paesi, siano essi interni piuttosto che rivolti ai temporary manager con cui vengono gestiti I progetti.
Nella sua elaborazione si è inoltre fatto riferimento anche a elaborazioni realizzate in Italia e all’estero da società e associazioni professionali operanti in business con I quali esiste una certa affinità e contiguità (es. turnaround, ricerca e selezione di figure manageriali, fondi di PE).
Si articola su principi generali e principi legati alla specificità del business.
Principi generali
Principi fondamentali: onestà, lealtà, correttezza, trasparenza e neutralità
Principio di Legalità
Responsabilità
Indipendenza e terzietà
Confidenzialità
Conflitto di interessi
Condivisione e trasferimento di know how
Crescita del settore
Riservatezza
Integrità
Gestione del ruolo
Responsabilità sociale del manager
Gestione del rapporto con il cliente
Diritti
Doveri
Il testo completo è disponibile a chiunque ne faccia esplicita richiesta a office@tmcadvisors .
